2020年度新卒採用に向けて、インターンシップ参加者の募集を行っております。
成長したけりゃ、頭で考えるより、 がむしゃらに手を動かした方が早い。
WORK × KAMEGAI
営業＆工事プロジェクト | 2016年入社
亀谷 優作KAMEGAI YUSAKU
学生時代から頭であれこれ考えるより、体を動かしたいタイプ。だから、会社にいるデスクワークよりも、何かしらモノづくりに関わる仕事がしたいと思っていました。あとは、せっかくなら環境にいいことをしたい。そんなことを思いながら、最終的に選んだのが東邦レオ。本音を言うと、一番早く内定をもらえたというのも大きな理由ですが。で、配属されたのが外断熱事業です。まぁほとんどの人と同じように、最初は、まったく知らないし興味もありません。ここが、とにかくストイックな職場でした。たまたま東京支社には、ベテランの方々と僕のような新人の間の世代がまったくいなくて。少数精鋭の、デキる人ばかり。少人数なので、どの人も忙しい。ただ、仕事に対してはとても厳しいんですが、意外なくらいに色々なことを教えてもらえ、普段はとても優しい人ばかりでした。
営業＆工事プロジェクトでの主な仕事は、住宅や商業施設などの外壁工事の部分。全体スケジュールの管理や、完成後の品質チェックなどです。仕事でいちばんのウエイトを占めるのは、現場で作業をしていただく職人さんとのやり取り。そのために重要なのは、見ているだけでなく、自分自身でも一緒に作業をしてみることだと思いました。でも、ど素人の僕が「何かできることは、ありませんか？」と聞いたところで、「ねーよ！」と言われるのがオチ。それでもまずは知らないなりにも、手を動かして作業をお手伝いするところから始めました。やってみてはじめて、作業の大変さも実感するし、職人さんたちの気持ちもわかる。そうすると、次第に可愛がってもらえるようになりました。ミスや失敗をして叱られたこともいっぱいありますが、それ以上に教えてもらったことの方が多い。だから出来上がった建築物を見ると、毎回、感慨深いものがあります。
少人数の部署だけに、入社1年目とか関係なく自分がやらなきゃはじまらない。そのため、わからないなりにも、自分で動きながら覚えていかないといけない環境。これがいかに濃厚な新人時代を過ごさせてもらったのかを、実感できる機会がありました。それは、採用プロジェクトで一緒に動いている若手メンバーとの懇親会。何気なく、それぞれの仕事での目標設定の仕方が全然違うんです。内容の良し悪しではなく数値で。単純に僕のしていた仕事の予算は、同期たちの2倍になっていました。たった1年で、です。ひたすら、がむしゃらにわからないながらも、やっていたらこうなっていたという感じ。そんな経験をしたからこそ言える事。成長したけりゃ、いくらでもできる。やることだって自分でつくれる。それで、ちょっと忙しくなったとしても、ヒマな時間を過ごすより遥かにいいよ。
