募集要項

採用職種
●総合職
本人のやりたい事と能力が合致すれば、
1年目でも10年目でも年齢に関わらず営業・工事・デザイン・企画等のほか、プロジェクトリーダーにも就くことができます。
事業戦略を立てて挑戦するリーダーと共にメンバー全体で達成へ邁進できるのが「プロジェクト型」組織です。

【職種】という概念がなくなりつつある今、
自ら仕事を生み出せる人になることが不可欠です。
仕事内容
創業から54年間で培った技術や商品を組み合わせて、
空間のデザインやリノベーション、コミュニティの形成へと領域を広げ、
空間×人×賑わいを基軸とした「まちづくり」を行っていきます。
個人にデザインやIT、建築など具体的なスキルがあれば、
多くのプロジェクトに積極的に関われる可能性もありますが、
基本的には専門的な知識は入ってからの習得となります。

企画→デザイン→工事→運営→管理等のすべてのプロセスの仕事があります。
勤務地
東京・大阪・八尾(大阪)・名古屋・高松・福岡・松山・広島・仙台
※勤務地については、入社後に研修を経ての確定となります。
勤務時間
9:00~18:00
※ハッピーアワー制度の利用時は7:00~16:00

待遇・福利厚生

給与
大卒初任給:月給23万8000円(2017年4月実績)
院卒初任給:月給24万8000円(2017年4月実績)
※固定残業代(4万5000円、30時間相当分)含む30時間超過分は別途支給。
昇給・賞与
昇  給:原則年1回(業績に応じて)
賞  与:年2回(4月、11月支給)
業績賞与:期末に会社/事業部/個人の業績を勘案して支給(4月支給)
諸手当
地域手当、住宅手当、交通費(上限2.1万円/月)、その他手当
採用職種
●総合職
本人のやりたい事と能力が合致すれば、
1年目でも10年目でも年齢に関わらず営業・工事・デザイン・企画等のほか、プロジェクトリーダーにも就くことができます。
事業戦略を立てて挑戦するリーダーと共にメンバー全体で達成へ邁進できるのが「プロジェクト型」組織です。

【職種】という概念がなくなりつつある今、
自ら仕事を生み出せる人になることが不可欠です。
休日休暇
週休2日制(土日、年間カレンダーに基づいて年数回土曜日の出社あり)
※年間休日107日
年次有給休暇、特別休暇等
福利厚生
退職金制度・財形貯蓄
保養施設(伊勢志摩・信州車山高原・軽井沢・四国塩江)
永年勤続表彰・入学お祝い・奥様/旦那様バースデープレゼント・功労表彰制度
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
周年行事:毎年ではありませんが、5年程度に1回実施しております。
     2010年6月に45周年記念行事でハワイへ全社員で行っております。
     2015年6月に50周年記念行事でラスベガスへ全社員で行っております。