「街づくり × イノベーション」を目指す、東邦レオの新しい仲間作りのための情報サイト。

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平成３０年４月２日、今年度の入社式が行われました。
東邦レオでは毎年新卒で新入社員が入ってきてくれます。
今年も３名が新しい仲間として加わってくれました！


今年は特に「変化の採用活動」の中での入社でした。
新卒採用プロジェクトを発足させ、1年目がリーダーとなって
今までにないアプローチによって多くの学生の方と接点を持ってきました。

その中から、本当にここで働きたいと思ってもらえた３名が東邦レオを選んでくれました。

上司も管理職もない、フラットなプロジェクト型の組織となったからこそ、
１年目から提案でも何でも挑戦していってもらいます。


１週間の大阪での合同研修では、
入社前に新人からの提案でファシリテーションスキル研修と
読書会の企画書をもらいプログラムに組み込みました。

自ら変えられるからこそ面白い、
決まっていないなら自分で決めればいい。
そういった変化が絶えず起こり、それを楽しめる人には
最高の環境が揃っていると思います。

これからこの３名と一緒に、
東邦レオをより良く、そしてそれにより社会、日本をより良くするべく
全社員一緒に成長していきます。